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欠工资不给可以拿东西抵 老板不发工资拿东西卖了

拖欠工资是否可以拿公司物品抵工资?

你好!不可以拿公司的财物抵工资.建议依据合法途径解决纠纷.单位拖欠您工资,您可以提请劳动仲裁要求解除合同并要求单位支付您未付的工资和相应的经济补偿金.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

欠工资不给可以拿东西抵 老板不发工资拿东西卖了

欠工资不给,拿对方的东西抵债,犯法吗

未经他人允许,肯定属于违法行为,你的具体做法应该如下:根据劳动合同,想老板说明情况;如果老板还是不发工资,可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁;对于仲裁以后还是不发工资的情况,那么你只有根据劳动法,向人民法院提起诉讼.

拖欠工资不给,可以拿东西吗

不可以的.拿老板的东西做抵押,如果老板报警并被受理,有可能被追究刑事责任.拖欠工资属于民事纠纷,可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁乃至诉讼的方式予以解决.

公司拖欠工资不还我可以拿东西吗

拖欠工资你可以到当地劳动部门去告他这样主动权掌握在你的手里!一旦你那了公司东西抵账性质就变了,你不但拿不到工资还很可能被公司反告你偷窃很不值得

老板欠我的工资不给,我可以拿他的东西么?

第一:4个月工资应该不少了,拿东西是不合法的,即使老板同意以物抵换,也要老板出据他本签名的票据,不过《广东省工资支付条例》第十条明确规定:用人单位应当以货币形式足额支付工资.第二:你可以到劳动监察委员会申请仲裁.也可以直接向人民法院起诉.按《劳动合同法》要求厂方赔偿.

公司拖欠我工资我可以拿他们东西当抵押吗?直到他们把工资给我我在把东西还给他们

不可以这是违法的,去当地劳动监察部门,公司在劳动局是有押金的

拖欠工资,可否拿他公司的东西来做抵偿?

可以的,一种情况是他公司愿意这样做,一种就是通过法律

如果一个公司拖欠工资,我可不可以拿公司东西作为抵押,这样的行为是违法行为吗?

完全不可以.抵押是合同、物权行为.是平等主体之间的民事法律关系.拖欠工资,是劳动合同法的范畴.拖欠工资的解决方法是向当地的人力资源和社会劳动保障局的仲裁院申请仲裁.这两个是不同性质的法律关系.

公司拖欠工资拿东西做抵押是否违法?

不管客观条件怎么样,你们最好还是通过当地劳动和社会保障局投诉解决,因为这不是一个人两个人的问题,政府部门有义务帮助员工解决问题,如果你们自己把企业财产冲抵所拖欠的工资,就有理变没理了,谁说到劳动和社会保障局申诉要60天才解决,那是法律规定在企业侵犯员工的时候,员工提起控告或申诉的时效是60天,不是解决问题要60天

拖欠工资可以拿公司东西做抵押吗?

员工是没有权利拿公司东西做抵押的,这是一种犯罪;可以持有你的劳动合同及所有证明你是企业职工的资料到当地仲裁部门进行申诉.