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对员工小气的老板最傻 太精明的老板留不住人

对员工抠门的老板是不是很聪明?

老板对员工抠门,员工就不会实心实意的为老板工作,只会混时间,聪明的老板喜欢交心,会让员工集中精力工作.

对员工小气的老板最傻 太精明的老板留不住人

自私贪婪的老板对工人非常抠门,对家庭非常大方,这样的老板很聪明对家人大方,以后家人越来越好,她的福

不对,这样工人不会好好干活,最终也会影响他的事业

老板对员工小气又抠门.比如每个员工故意少给300块钱,这样他的儿子就可以用这些钱.这个老板是不是很

老板抠门是他的本质,不过该发给员工的工资是应按标准发的,更不存在少发给员工300元来给他儿子用,是你想多了吧!

老板对待员工非常抠门,能少给就不给,工资尽量低,但是她对家里很好,儿子和儿媳以及孙子都依靠她养着.

最愚蠢的人.1员工才是自己的上帝.2剥夺了子女的自立权力.

作为老板,对员工什么的小气好不好?

老板的大气与小气是没有标准的.因为劳资双方的要求和满足感不一样. 只要老板能够按照劳动合同的约定和承诺来认真执行并兑现,就是不小气的老板.

为什么所有的老板对员工都抠门,对外面的朋友很大方呢?

对员工苛刻是因为员工需要制度来限制,而且只有这样老板才能获得最大化利益.而对外面的朋友大方,却是在建立一个庞大的人脉关系圈,在生意上,人脉关系被列为第一个成功因素.所以老板必须在乎.

职场中,遇到小气的老板是什么样的体验

我的内心再一次沸腾了,我胸腔里的血再一次燃烧了.

如果一个老板很抠门,对员工又不好,还很有心机,很狡猾,这样的厂或公司会日益壮大吗?

当然不会,因为员工就是根本啊,留不人,那谈什么壮大和发展.就算抓住了机会,也不长远.

打工,遇到抠门的老板应该怎么办,特别抠门的老板?

站在员工的角度想,每个老板都抠门,只是有的很明显,有的不明显; 站在老板角度想,他是在为自 人不对改变人,只能自己心变自己,如果你确实觉得在哪里不好,觉得哪里不是自己想呆的地方,看不惯哪里的人或物,哪么你还是走吧.重先寻找你觉得好,呆得住的地方.

作为老板对员工越抠门越能赚钱是吗?

当然不是了,如果老板太抠,好的人才都跳槽了