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女老板故意欠你半天工资不给是什么意思?或者是试探你什么吗 工资拖二发一是什么意思

老板欠我工钱 那意思就是不给我了

请别萌生杀人的念头,现在是法治社会,什么都有法律去保障,我建议你先找找律师了解一下这样的情况能不能帮到你,要多点搜集证据,尽量协助沟通

女老板故意欠你半天工资不给是什么意思?或者是试探你什么吗 工资拖二发一是什么意思

老板故意拖欠工资不给,说等他心情好了再说,我都辞职一个多星期了,今天打电话还是不给.

一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导. 二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

老板欠员工工资不给

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投.

私人老板欠工资不给我该怎么办

你可以根据自己形成的用工关系,具体选择救济途径来解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度旦怠测干爻妨诧施超渐可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

女生喜欢你,但是有的时候故意不理你半天或者一天是啥意思?

这叫欲擒故纵,就是想看看你能对她有多好.另一个层面就是还有人在追这个女的.

公司故意拖欠工资不给

公司拖欠工资是违法的,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

老板欠我的工资不给,我可以拿他的东西么?

第一:4个月工资应该不少了,拿东西是不合法的,即使老板同意以物抵换,也要老板出据他本签名的票据,不过《广东省工资支付条例》第十条明确规定:用人单位应当以货币形式足额支付工资.第二:你可以到劳动监察委员会申请仲裁.也可以直接向人民法院起诉.按《劳动合同法》要求厂方赔偿.

如果老板恶意拖欠工资不给怎么办

您好,对于老板恶意拖欠工资问题,你要搜集和保留具体的事实和证据,比如打工的人数、完成的工作量、工作地点、工资花名册、被拖欠的具体金额和时间跨度等,写成书面材料向劳动监察部门投诉和反映,请他们帮助你们催讨.如果还是不能解决问题的话,可以写成起诉状向法院依法起诉处理.

老板欠我工资不给怎么办

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.

老板拖欠工资不发什么意思,第一个月发得挺准时,第二个月拖了12天都不提工资的事,我跟他要才发的.第

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.