1. 首页 > 新闻

顶撞领导的人都很笨吗 体制内如何让领导不敢惹

顶撞领导的人都很笨吗

不一定,领导知道:敢顶撞我的肯定有点本事的!

顶撞领导的人都很笨吗 体制内如何让领导不敢惹

顶撞上司有什么后果

上司要维护自己的权威,所以不能被顶撞.因为你如果做出这样的榜样,每一个人都可以顶撞上司.上司的权威和尊严何在?没有一个领导愿意被顶撞,哪怕一次.上司的.

为什么说敢于“顶撞”上司的人,才是好下属?

敢于顶撞上司的人意味着是一个敢于提出质疑的人,这样的人才是有干劲、有想法、有自主意识的人,会是一个很好的人才,对于上司而言这样的下属可以提供很多想法.

顶撞领导果然是没有什么好结果呀!!!!

老实说如果当面顶撞总归不太好 是人都喜欢面子 如果领导真做错还是私下提醒的好 如果为人很小心眼的 就不要做声了

你忍不住和领导顶嘴后,后果会怎样

后果就是考验你和公司的时间到了,要是一个优秀的员工因为这个事情和老板顶嘴,老板心胸狭窄的话,可能就意气用事把你开掉,要是因为老板一时心情不好,和你吵了,事后就跟平时一样没有什么过节,就像没有发生这事一样,那么就说明这个老板心胸很宽广,那么就是一个不错的老板,值得跟他,不过话说回来,作为员工一般不要和老板较劲,有话好好说,毕竟人家是老板,咱们是员工,关系闹僵了对谁都不好.

敢骂领导的人属于什么性格?

敢骂领导的人属于爆皮气直性子们性格

当领导的都是卑鄙小人吗?

其实大部分领导都不是这样的.一个人能做多大的领导以及做多长时间的领导要看很多的因素,比如能力、关系还有个人魅力等等.一个小肚鸡肠睚眦必报的人属下有怨气,上级也怕日后落后的时候被报复,也就很难被提拔(特殊情况不考虑).宰相肚里能撑船,越大的领导包容性也越强.只要你不伤害他的利益基本不会摊上大事.相应的小领导就显得有些仗势欺人,其实未必是真的,因为做为基层领导是不折不扣的最终执行者,不强硬一点很难让属下听命.

员工顶撞领导

这个问题想来你是位初次胜任领导职务吧,记住以下的吧:1、做为一个领导,必须要有自己的威信;2、做为一个领导,必须要有自己的凝聚力;3、做为一个领导,必须要有自己的原则;4、做为一个领导,必须严格遵守与执行公司规定;这么说吧,如果他是初犯,可以给予一定的教育与处罚(轻度的,但是不可以不罚),如果是经常这样,立马将他驱逐出厂.但是,还有最关键的一点,是否因为你的过激行为导致员工顶撞你,如果是这样,你应该有向员工道歉的勇气,因为,员工也是有自尊的,而你能够道歉,势必赢得更多员工的信赖.

和领导顶撞会有什么后果?

后果:1、上司要维护自己的权威,所以不能被顶撞,可能会开除你.2、他不能原谅这一点.但他不会跟你明说.只用行动来证明他对你的处理.3、也可能处罚你,扣工资什么的.4、上司很有可能把你打入冷宫,穿小鞋一系列接踵而来.顶撞上司是一种欠缺理智,鲁莽冲动的行为.注定要付出较大的代价.人要学得机灵圆滑点,又要保护上司的自尊心,又要说出自己的意见.

怎样看待下属顶撞领导??

1、找冲突原因 任何事情发生都有原因,很多下属顶撞你,并不是因为今日之事造成的,今天的事情只是一个方面,你需要做的就是找找冲突的原因,和下属争吵的时候可.